5月11日，2024年中国品牌发展大会国资国企品牌建设会议在上海召开，本次会议由国务院国资委主办，国务院国资委社会责任局和中国质量协会承办。会上发布了中央企业品牌引领行动首批优秀成果，“国聘”入选中央企业品牌引领十大服务品牌。

聚焦“科技+人才”，塑造品牌形象

科技创新是品牌建设的核心动力。国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）坚持数字化发展，聚焦“科技+人才”，构建以需求为导向、自主可控、创新智能的人力资源数字化服务生态，打造人力资源领域的“大国重器”，努力培育成为集团服务国家战略、彰显政治站位、创造社会价值的一张闪亮名片。“国聘”是国投人力自主开发建设运营的就业服务品牌，以“找放心的工作，找放心的人”为宗旨，充分挖掘海量数据和丰富应用场景优势，为各类企业机构和求职者、创业者提供智慧、便捷、安全的招聘服务；平台持续开发、迭代更新，支持网站和APP多平台功能应用联动、多终端互联呈现，为用人单位提供信息发布、简历管理、线上笔面试、在线测评、云端咨询、背景审核等一揽子服务，创新推动从传统在线招聘平台模式向社交招聘平台模式转变。

服务国家战略，提升品牌价值

就业是最基本的民生。国投人力作为人才服务业的国家队和主力军，积极落实新时代人才强国战略和就业优先战略。在教育部、人社部、国务院国资委、科技部、共青团中央、全国妇联、全国工商联、中央广播电视总台等国家部委共同指导下，国投人力携手央视频共同推出了国家级就业工程—促就业“国聘行动”，聚焦服务高校毕业生等重点群体高质量充分就业，开展超过400场线上线下联动的招聘活动，至今已连续举办五季，提供了超过500万个就业岗位，新闻联播报道36次，有力促进了高质量充分就业，获得广泛赞誉。

数字化融媒体运营，扩大品牌声量

国聘持续开展全媒体矩阵运营传播，向求职群体宣介就业政策、就业岗位和线上双选会，增强用人单位和求职者的品牌认同。在互联网新媒体平台每日不间断推出招聘、科普、求职等不同类型的视频、图文作品1万多条，推出“国聘天天播”、就业指导公益课等栏目，通过直播带岗、就业指导师在线培训、邀请用人单位人力资源负责人、专家学者与求职者面对面交流等多种形式，开展直播招聘活动，累计直播1500多场，累计观看量达到4.5亿次。有效帮助求职者高效获取求职信息，实现顺利就业。

注重供需面对面，形成线上线下立体传播。协助高校开展“访企拓岗”促就业活动和“万企进校园”招聘活动；搭建“招生就业一体平台”，拓展院校端服务；联系对接国内外近3000所高校，覆盖25个主要留学生聚集国家和地区，广泛组织大学生参加线上、线下双选会，实现招聘单位和就业群体的精准对接，有力促进就业工作开展。

丰富形象内涵，拓展品牌外延

国聘持续丰富服务场景、拓展服务功能、延伸服务范围和品牌外延。针对社会上就业指导机构鱼龙混杂、毕业生群体“慢就业”等现象，专门组建“国聘知行派”团队，推出“青春知行”就业指导和促就业公益活动，倡导青年学生争做“新时代知行合一的行动派”，致力于引导树立正确的择业观、就业观和成才观，构建风清气正、专业正规的就业指导生态。通过线上课程、专题分享、一对一辅导、求职实践营等多种方式，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导，增强青年群体职业素养和求职能力。

作为国投集团服务新时代人才强国战略和就业优先战略的平台，国投人力将牢记职责使命，扎实做好促就业工作，巩固保持好令人信赖、让人放心的市场形象，发挥品牌引领作用，努力打造成为服务国家所需，具备全球视野的数字化人力资源科技型企业，为中国品牌建设贡献国投力量。