5月11日，由东浩兰生会展 (集团) 股份有限公司主办的中国品牌日博览会-品牌全球化与人才协同发展沙龙在上海隆重召开，本次盛会聚了众多业内领袖、专家学者和企业高管，与会嘉宾就中国品牌新经济的人才引领与战略重塑展开了深入分享。

会场上，国投人力资源服务有限公司组织与人才数字化中心解决方案高级经理肖遥先生，以“品牌引领·人才驱动，中国企业人力资源数字化转型实践”主题，深入剖析了当今品牌建设浪潮下，如何通过打造高效配置的数字化的人才供应链，实现企业高质量发展。

肖先生谈到，品牌是高质量发展的重要象征，人才更是打造世界一流品牌、引领企业高质量发展的第一资源。其发展的关键路径在于以多元化、多层次的人才链作为纽带，深度嵌入创新、产业链、资金链，精准引育紧缺人才队伍，激发人才创新活力，构建新发展格局。

肖先生进一步分享了国投人力在数字化人才管理方面的思考与实践。他强调在新的发展格局下，中国企业可通过借助数字化科技手段，赋能人才“选、育、用、储”全生命周期的发展建设，打通人才发展价值闭环，全面提升人力资源配置效能，支撑企业管理价值创造能力的全面跃迁。

国投人力作为国投集团旗下的人力资源科技公司，是集团战略优先发展的数字化领航业务板块，立足“科技+人才”双重定位，构建了完整的人力资源数字化服务生态。国投人力将依托自主研发的“NHR新一代人力资源数字化平台”为广大企业提供高水准、高质量的人力资源数字化整体解决方案，持续打造中国人力资源数字化转型新范式。